임신기 근로시간 단축,(+대상, 내용, 신청방법)

임신 12주 이내 또는 32주 이후의 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 할 수 있는 제도 소중한 우리 아이를 위한 권리, 임신기 근로시간 단축 제도에 대해 정확히 알고 계신가요? 신청 대상과 방법, 임금 삭감 없는 혜택, 위반 시 제재까지. 예비맘 직장인이라면 반드시 알아야 할 5가지 핵심 포인트를 총정리하여 당신의 당당한 권리 사용을 돕겠습니다. 임신은 여성의 삶에 있어 가장 큰 축복이자 변화의 시작입니다. 하지만 이 소중한 시기를 직장에서 보내야 하는 예비 엄마들에게는 기대감과 함께 건강에 대한 걱정과 업무 부담이 공존하는 것이 현실입니다. 대한민국은 이러한 워킹맘들의 고충을 덜고, 산모와 태아의 건강을 보호하기 위해 법적으로 매우 중요한 제도를 마련해두었습니다.바로 '임신기 근로시간 단축' ..